De este modo, ambas normativas buscan respaldar en forma conjunta, un animación gremial seguro y saludable para los trabajadores de todas las empresas de Colombia.

Solicitar la evidencia de la entrega de medios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Solicitar el plan de trabajo anual. Demostrar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de perfeccionamiento respectivos.

Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núúnico de cédula y solicitar el reporte).

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.

Sustentar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y verificar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.

Solicitar el widget de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y corroborar resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 que el mismo esté dirigido a los peligros ya identificados y esté acorde con la evaluación y control de los riesgos y/o necesidades en Seguridad y Salubridad en el Trabajo.

En los casos en que aplique, confirmar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de parada aventura de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización particular señalado en dicha norma.

Programas de reincorporación : resolución 0312 de 2019 sst La reincorporación temprana al trabajo debe realizarse con el consentimiento del trabajador, del médico tratante y En el interior de un programa de rehabilitación aprobado por el Ministerio de Trabajo.

Que el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a certificar la seguridad de los trabajadores y de la población en resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos Caudillo, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Solicitar una lista de resolucion 0312 de 2019 los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la vencimiento y comparar con la última planilla de plazo de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,

Verificar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a resolución 0312 de 2019 estándares mínimos los peligros/riesgos identificados como prioritarios.

Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad y Sanidad en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.